ブログネタ:大卒3年間は新卒。これに反対?賛成? 参加中
私は賛成?派!
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卒業して3年以内は「新卒」が就職の間口を広げるなら賛成です。しかし実際に効果があるのかどうかは疑問ですが…
それはそれとして「大学3年次で内定を出すのは違法」としてもらいたいものです。4年制でありながら3年という中途半端な時期に本来の学業に支障が生じるのは本末転倒としか言いようがありません。
ずっと以前は就職についての解禁日は大学4年の10月でした。それが本来の当たり前の姿だと思います。
2 Responses
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私もよっちゃん先生の意見に賛成です。
と、同時に、若者たちに幅広い 柔軟性のある
就職チャンスを与えてほしいなあ。
アメリカには新卒・・という言葉あるのでしょうか?こちらではとにかく経験や人格 学業成績を重視して求人している感じがするのですが。
日本みたく大学卒業生が一気に就職活動して一気に4月1日から働き始めるというシステムをあまり耳にしませんが。。
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>mukukoさん
そうですよね、新卒でなければというのは昔の「会社に入ってから鍛えればいい、よそで染まっていないのがいい」というような古い価値観に基づいているのかもしれないと思います。
また一方で大学は就職予備校ではないのですから専門の(職業に直結する)資格をもつ必要はないと思うんです。
むしろ大学を卒業してから1~2年は社会奉仕活動(あるいは自衛隊の体験とか?)などをしてから働かせるという発想があってもいいと思います。